Perspectives d'emploi sur trois ans - Questions et réponses
Quelles sont les perspectives d'emploi sur trois ans ?
Elles évaluent si les perspectives d'emploi des trois prochaines années pour une profession dans une région spécifique sont :
très bonnes | bonnes | modérées | limitiées | très limitées |
---|---|---|---|---|
★★★★★ | ★★★★ | ★★★ | ★★ | ★ |
Les cotes montrent comment une profession est comparable aux autres professions dans la province en question, alors que le texte offre une explication détaillée.
Note: Les perspectives d'emploi ne permettent pas de mesurer s'il y a une pénurie de main-d'œuvre dans une profession donnée pour une région particulière, mais elles fournissent de l'information sur les chances de trouver un emploi.
De quelle manière les perspectives d'emploi sur trois ans sont-elles présentées sur le site du Guichet-Emplois ?
Les perspectives d'emploi sont présentées sur le site Web du Guichet-Emplois par profession, province, territoire et région économique. Elles sont composées de deux parties :
- Le classement par étoiles (sur cinq) ci-dessous est utilisé pour indiquer si les perspectives pour une profession donnée sont :
- Un texte incluant des éléments additionnels pour expliquer la situation de la profession dans la région en question, notamment le nombre de personnes pratiquant cette profession, le nombre de travailleurs à temps plein par rapport au nombre de travailleurs à temps partiel ou les industries dans lesquelles cette profession est exercée.
très bonnes | bonnes | modérées | limitiées | très limitées |
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★★★★★ | ★★★★ | ★★★ | ★★ | ★ |
Comment les perspectives d'emploi sur trois ans sont-elles élaborées ?
Les perspectives d'emploi sur trois ans sont basées sur un modèle économique avancé qui analyse les données et génère des prévisions concernant l'emploi. Ces dernières sont produites pour chacune des régions économiques, provinces et territoires.
À l'aide des données disponibles dans toutes les régions, des techniques statistiques et des connaissances des spécialistes du marché du travail, le modèle prédit l'évolution probable du marché du travail sur trois ans et explique ce que cela signifie pour l'emploi.
Il donne ensuite une note à chaque profession en fonction de facteurs multiples, tels que le taux de croissance de l'emploi par profession, le nombre de personnes quittant cette profession et le nombre de gens expérimentés souhaitant pratiquer cette profession. Ces notes sont par la suite utilisées pour attribuer à chaque profession une cote sur cinq étoiles
très bonnes | bonnes | modérées | limitiées | très limitées | Indéterminées |
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★★★★★ | ★★★★ | ★★★ | ★★ | ★ | - |
Les cotes, accompagnées des faits et d'information pour chaque profession et région, sont ensuite publiées sur le site du Guichet-Emplois.
Quelles sont les informations qui sont utilisées dans l'élaboration des perspectives d'emploi sur trois ans ?
Les sources principales d'information utilisées dans l'élaboration des perspectives d'emploi incluent, entre autres, :
- Le Recensement (Statistique Canada)
- L'Enquête sur la population active (Statistique Canada)
- Les données administratives sur l'Assurance-emploi (Emploi et Développement social Canada)
- Autres organismes
- Les nouvelles sur le marché du travail de partout au Canada
Que signifient les cotes ?
Cote | Définition |
---|---|
Très bonnes | Cette cote de perspectives est attribuée aux professions dont le potentiel d'embauche à court et à moyen terme est nettement supérieur à la moyenne régionale, comparativement aux autres professions. Cette situation est très favorable aux chercheurs d'emploi et peut être associée à un ou plusieurs des facteurs suivants : une forte croissance d'emploi; de faibles taux de chômage; des taux de retraite élevés; des taux de roulement élevés; un manque de main-d'œuvre qualifiée ou expérimentée; des exigences professionnelles très spécifiques ou un manque d'intérêt de la part de la main-d'œuvre disponible, etc. |
Bonne | Cette cote de perspectives est attribuée aux professions dont le potentiel d'embauche à court et à moyen terme est supérieur à la moyenne régionale, comparativement aux autres professions. Cette situation est favorable aux chercheurs d'emploi et peut être associée à un ou à plusieurs des facteurs suivants : une croissance d'emploi modérée; de faibles taux de chômage; des taux de retraite modérés; des taux de roulement élevés; un manque de main-d'œuvre qualifiée ou expérimentée; des exigences d'emploi très spécifiques ou un manque d'intérêt de la part de la main-d'œuvre disponible, etc. |
Modérées | Cette cote de perspectives est attribuée aux professions dont le potentiel d'embauche à court et à moyen terme est comparable à la moyenne régionale de toutes les professions. Cette situation survient lorsque le nombre de travailleurs disponibles correspond à la demande de main-d'œuvre . |
Limitée | Cette cote de perspectives est attribuée aux professions dont le potentiel d'embauche à court et à moyen terme est inférieur à la moyenne régionale, comparativement aux autres professions. Cette situation est souvent associée à un ou à plusieurs des facteurs suivants : faible croissance ou décroissance d'emploi ; taux de chômage élevés ; faibles taux de retraite, etc. Il s'agit d'une situation difficile pour les chercheurs d'emploi, particulièrement pour les candidats non expérimentés, qui peut indiquer que le nombre de travailleurs disponibles dans la région dépasse les possibilités d'emploi prévues. |
Très limitées | Cette cote de perspectives est attribuée aux professions dont le potentiel d'embauche à court et à moyen terme est nettement inférieur à la moyenne régionale, comparativement aux autres professions. Cette situation est souvent associée à un ou à plusieurs des facteurs suivants : très faible croissance ou décroissance d'emploi ; taux de chômage très élevés ; très faibles taux de retraite, etc. Il s'agit de la situation la plus difficile pour les chercheurs d'emploi, particulièrement pour les candidats non expérimentés, qui peut indiquer que le nombre de travailleurs disponibles dans la région dépasse les possibilités d'emploi prévues. |
Que signifie la cote « indéterminée » ?
Dans les perspectives d'emploi sur trois ans, il y a une possibilité que quelques professions dans certaines régions obtiennent la cote « indéterminée ». Cette dernière est octroyée lorsqu'il n'y a aucune information, ou pas assez d'information, pour attribuer avec précision une cote à une profession.
- Par exemple, si une profession compte très peu de personnes, le modèle ne sera pas en mesure de prédire avec exactitude son évolution au cours de la période de trois ans. Ainsi, la cote « indéterminée » lui est attribuée.
Quand les perspectives d'emploi sur trois ans sont-elles mises à jour sur le site Web du Guichet-Emplois ?
Les perspectives d'emploi sont mises à jour sur le site du Guichet-Emplois et sur le portail des Données ouvertes du gouvernement du Canada sur une base annuelle, normalement en décembre de la première année de la période de trois ans en question.
Quelle est la période de validité des perspectives d'emploi sur trois ans ?
Les perspectives d'emploi correspondent à une période de trois ans. Par exemple, l'information publiée en 2023 présentera les perspectives d'emploi pour toutes les professions pour 2023, 2024 et 2025.
Pourquoi la période de prévision est-elle sur trois ans ?
Dans le cadre du processus d'élaboration de perspectives, une période de prévision sur trois ans fut choisie, car elle permet d'établir des projections précises au niveau des professions et des régions, tout en évitant les possibles inconvénients découlant des conjectures à plus court ou long terme.
Comment les professions sont-elles définies ?
Elles sont définies selon la Classification nationale des professions (CNP). Cette classification regroupe plusieurs titres de poste et professions en 516 catégories, permettant ainsi aux professions ayant des caractéristiques semblables d'être représentées sous un seul code. Les perspectives d'emploi 2023-2025 sont basées sur la CNP 2021. Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site Web de la CNP : Classification nationale des professions - Canada.ca (esdc.gc.ca).
Qu'est-ce que la Classification nationale des professions (CNP) 2021 et comment affecte-t-elle les perspectives d'emploi sur 3 ans ?
Le système de Classification nationale des professions (CNP) a subi des révisions majeures en 2021. La nouvelle CNP 2021 comprend des changements structurels tels que l'ajout, l'agrégation ou la fusion et la séparation de groupes de base ainsi que la réorganisation de certains groupes dans de grandes catégories professionnelles et de Formation, d'Études, d'Expérience et de Responsabilités (FÉER). Avec la publication des perspectives 2023-2025, les perspectives d'emploi sur trois ans sont maintenant organisées selon le système de la CNP 2021.
Pour le tableau de concordance entre la CNP 2016 et la CNP 2021, veuillez visiter : Classification nationale des professions - Canada.ca (esdc.gc.ca).
Les cotes sont-elles comparables à l'échelle nationale ?
Non, les perspectives d'emploi ne sont pas comparables à l'échelle nationale. Chaque région et province a un marché du travail spécifique, et les perspectives d'emploi sont pour cette raison seulement comparables dans la même province. Les marchés du travail locaux peuvent ainsi refléter leurs tendances sans être affectés par diverses conjonctures des autres provinces.
Pourquoi les perspectives d'emploi sur trois ans peuvent-elles varier d'une région à l'autre ?
Les perspectives d'emploi sur trois ans couvrent toutes les régions de chaque province et territoire au Canada. Chaque région a son propre marché du travail, qui peut être très différent de celui des autres régions, même si les régions sont avoisinantes. Par exemple, si une région est principalement urbaine et qu'une région à proximité est rurale, les conditions de leur marché du travail peuvent être différentes.
Les cotes ont-elles tendance à se réaliser?
Les perspectives d'emploi sur trois ans sont basées sur une méthodologie fondée sur les statistiques pour prévoir l'évolution du marché du travail pendant cette période. Ce sont des estimations basées sur une méthodologie rigoureuse, mais il y aura toujours des facteurs imprévisibles qui pourraient avoir une incidence sur ces prévisions.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec l'équipe de l'IMT.
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