Perspectives d’emploi Chauffeur/chauffeuse d'entreprise de pompes funèbres dans la Région de Red Deer

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses dans la Région de Red Deer au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses (CNP 75200) dans la région de Red Deer pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses dans la région de Red Deer :

• environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 60 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 16 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 13 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 6 %

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