Perspectives d’emploi Agent/agente de gestion prévisionnelle en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente de gestion prévisionnelle en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes d'administration (CNP 13100) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande constante d'agents d'administration dans l'ensemble des industries soutiendra les possibilités d'emploi pour cette profession.
• Les initiatives de transformation numérique en cours, y compris la disponibilité des services en ligne, l'intelligence artificielle et l'automatisation des processus administratifs peuvent limiter les possibilités d'emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes d'administration en Alberta :

• environ 21 100 personnes occupent un poste dans cette profession
• les agents/agentes d'administration travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 12 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 9 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 81 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 69 % des agents/agentes d'administration travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 12 % des agents/agentes d'administration sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 12 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 88 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 30 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 20 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ agent/agente de gestion prévisionnelle Agents/agentes d'administration (CNP 13100) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus