Perspectives d’emploi Agent/agente du service de la protection de la vie privée en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente du service de la protection de la vie privée en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes d'administration (CNP 13100) en Ontario pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- Ces personnes travaillent dans tous les secteurs de l'économie.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- Le besoin continu de soutien administratif et organisationnel dans l'ensemble des entreprises et des ministères favorisera l'emploi dans cette profession.
- Une plus grande utilisation des technologies peut ralentir la croissance de l'emploi et transformer certaines fonctions.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Un diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires peut être privilégié.
- L'expérience du travail de bureau constitue un atout.
- La maîtrise des logiciels de Microsoft Office est habituellement requise.
Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes d'administration en Ontario :
- environ 74 200 personnes occupent un poste dans cette profession
- les agents/agentes d'administration travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 10 %
- construction (SCIAN 23) : 9 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 83 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 17 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 69 % des agents/agentes d'administration travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 8 % des agents/agentes d'administration sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 15 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 85 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 24 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 30 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 26 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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