Perspectives d’emploi Agent principal/agente principale de dotation dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement (CNP 12101) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

• environ 1 830 personnes occupent un poste dans cette profession
• les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 34 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 10 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 8 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 5 %

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