Perspectives d’emploi Portier/portière de bar - sécurité dans la Région d'Edmundston–Woodstock

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la Région d'Edmundston–Woodstock. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 64410) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la région d'Edmundston - Woodstock :

• environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 42 %
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 17 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 16 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 12 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 8 %

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