Perspectives d’emploi Concierge résidant/concierge résidante au Yukon
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de concierge résidant/concierge résidante au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Yukon
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux (CNP 65312) au Yukon pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux au Yukon :
- environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 25 %
- administration et défense (SCIAN 91) : 21 %
- autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 21 %
- soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 13 %
- tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 67 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 33 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 65 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- 11 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 54 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- femmes : 46 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 32 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 32 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 10 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de concierge résidant/concierge résidante Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles (CNP 65312) ou dans l’ensemble du Canada.
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