Perspectives d’emploi Conducteur/conductrice de scraper dans la Région d'Avalon Peninsula

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Conducteurs/conductrices d'équipement lourd (sauf les grues) dans la Région d'Avalon Peninsula. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des conducteurs/conductrices d'équipement lourd dans la région d'Avalon Peninsula :

• environ 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 57 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 6 %
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 6 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 5 %

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