Perspectives d’emploi Commis à la distribution dans la Région du Bas-Saint-Laurent

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires dans la Région du Bas-Saint-Laurent. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (CNP 14400) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi de ce groupe professionnel est principalement lié aux tendances qui influencent le commerce et les changements technologiques.

Alors que l'engouement pour le commerce électronique favorise l'emploi de ces travailleurs, l'inflation et la hausse des taux d'intérêt, causant une perte de pouvoir d'achat des ménages, pourraient provoquer une diminution des dépenses de consommation.

Par ailleurs, l'implantation de logiciels de gestion des stocks et l'informatisation de certaines tâches transforment leur travail et contribuent à ralentir la demande pour leurs services.

Alors qu'elles sont modérées à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront limitées dans les régions de la Gaspésie—Îles-de-la-Madeleine, de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec.

Voici quelques faits saillants au sujet des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires dans la région du Bas-Saint-Laurent :

• environ 650 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 44 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 10 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 8 %
  • construction (SCIAN 23) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi