Perspectives d’emploi Audiotypiste médical/audiotypiste médicale en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’audiotypiste médical/audiotypiste médicale en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé (CNP 12110) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• La majorité des employés travaillent pour les services de soutien aux entreprises, comme les services de préparation de documents.
• Soins de santé, principalement les hôpitaux.
• Le gouvernement provincial est un autre employeur clé.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Un arriéré important dans les affaires judiciaires et les procédures médicales en raison de la pandémie pourraient accroître la demande pour cette profession pendant la période sur laquelle portent les prévisions.
• La prévalence de fournisseurs tiers de services de transcription médicale devrait offrir des perspectives d’emploi.
• La disponibilité d’un logiciel avancé de reconnaissance vocale peut avoir un impact sur les rôles et compétences dans cette profession.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Les transcripteurs judiciaires doivent être certifiés comme transcripteurs judiciaires autorisés et être inscrits au Registre des transcripteurs judiciaires autorisés de l’Ontario.
• La maîtrise du français et de l’anglais constitue un atout pour obtenir un emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé en Ontario :

• environ 3 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 38 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 16 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 13 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 8 %
  • services juridiques (SCIAN 5411) : 8 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 54 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 46 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 53 % des sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 47 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 47 % des sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 13 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 87 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 39 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 27 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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