Perspectives d’emploi Directeur/directrice de l'équité en matière d'emploi - ressources humaines dans la Région du Sud

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices des ressources humaines dans la Région du Sud au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices des ressources humaines (CNP 10011) dans la région du Sud pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des ressources humaines dans la région du Sud :

• environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 28 %
  • soins infirmiers et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 23 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 16 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 15 %
  • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 12 %

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