Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en planification forestière dans la Région de Chaudière-Appalaches Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la Région de Chaudière-Appalaches ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la Région de Chaudière-Appalaches. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières (CNP 22112) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la région de Chaudière - Appalaches :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 36 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 20 %
- services publics (SCIAN 22) : 19 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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