Perspectives d’emploi Monteur/monteuse en atelier - fabrication d'articles en bois en Ontario

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de monteur/monteuse en atelier - fabrication d'articles en bois en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois (CNP 94211) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois en Ontario :

• environ 3 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 48 %
  • construction (SCIAN 23) : 10 %
  • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 6 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 92 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 62 % des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 5 % des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 91 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 9 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 42 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi