Perspectives d’emploi Directeur/directrice des relations avec le Cabinet près de Gatineau (QC) Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autres gestionnaires de la fonction publique près de Gatineau (QC) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Autres gestionnaires de la fonction publique près de Gatineau (QC). Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les autres gestionnaires de la fonction publique (CNP 40019) dans la région de l'Outaouais pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des autres gestionnaires de la fonction publique dans la région de l'Outaouais :
- environ 2 850 personnes occupent un poste dans cette profession
- les autres gestionnaires de la fonction publique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 88 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autres gestionnaires de la fonction publique à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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