Perspectives d’emploi Chargé/chargée de programmation dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Autre personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très limitées pour le groupe professionnel autre personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène (CNP 52119) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- le groupe professionnel autre personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène travaillent principalement dans les industries suivantes :
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 30 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 14 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 14 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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