Perspectives d’emploi Psychologue agréé/psychologue agréée en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de psychologue agréé/psychologue agréée en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les psychologues (CNP 31200) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L’intérêt grandissant pour la santé mentale et la création attendue de codes de facturation pour les psychologues en pratique privée en vertu du programme privé d’assurance-maladie de la Nouvelle-Écosse sont parmi les facteurs à l’origine des bonnes perspectives d’emploi des psychologues. Des organisations de certaines régions de la province ont par ailleurs signalé avoir de la difficulté à recruter des psychologues. Ainsi, les moins expérimentés peuvent améliorer leurs débouchés en étant disposés à se relocaliser là où une occasion se présente. La Nouvelle-Écosse est l’une des quatre provinces où il est possible d’utiliser le titre de psychologue même en ne détenant qu’une maîtrise (et quatre ans d’expérience sous supervision).

Voici quelques faits saillants au sujet des psychologues en Nouvelle-Écosse :

• environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les psychologues travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 49 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 28 %
  • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 12 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 86 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 14 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 72 % des psychologues travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 39 % des psychologues sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 17 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 83 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de psychologue agréé/psychologue agréée en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus