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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’analyste du génie industriel en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Nouvelle-Écosse
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication (CNP 22302) en Nouvelle-Écosse pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication en Nouvelle-Écosse :
- environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 32 %
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 14 %
- fabrication d'autre matériel de transport (SCIAN 336 sauf 3366) : 11 %
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 8 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 7 %
- 76 % des technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication travaillent toute l'année tandis que 24 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 81 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 19 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 45 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 18 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région d'Annapolis Valley | |
| Région du Cape Breton | |
| Region de Côte-Nord | |
| Région de Halifax | |
| Région du Sud |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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