Perspectives d’emploi Travailleur social autorisé/travailleuse sociale autorisée dans la Région de Red Deer

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Red Deer. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région de Red Deer pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de Red Deer :

• environ 330 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 45 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 26 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 12 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi