Perspectives d’emploi Psychométricien/psychométricienne dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autres professionnels/professionnelles des sciences sociales, n.c.a. dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Autres professionnels/professionnelles des sciences sociales, n.c.a. dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les autres professionnels/professionnelles des sciences sociales (CNP 41409) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des autres professionnels/professionnelles des sciences sociales dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

  • environ 660 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les autres professionnels/professionnelles des sciences sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 50 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 13 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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