Perspectives d’emploi Ouvrier/ouvrière en horticulture en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ouvrier/ouvrière en horticulture en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Très limitées

Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les manoeuvres de pépinières et de serres (CNP 85103) en Saskatchewan pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres de pépinières et de serres en Saskatchewan :

  • environ 650 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les manoeuvres de pépinières et de serres travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 66 %
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 20 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 59 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 41 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 11 % des manoeuvres de pépinières et de serres travaillent toute l'année tandis que 89 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 22 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des manoeuvres de pépinières et de serres sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 30 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 70 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 19 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 55 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région du Nord Très limitées
Région de Prince Albert Très limitées
Région de Regina–Moose Mountain Indéterminées
Région de Saskatoon–Biggar Très limitées
Région de Swift Current–Moose Jaw Indéterminées
Région de Yorkton–Melville Indéterminées

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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