Perspectives d’emploi Préposé médical/préposée médicale - transfert des patients en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de préposé médical/préposée médicale - transfert des patients en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (CNP 33102) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

  • La majorité des membres de ces professions travaillent dans des établissements de soins infirmiers et de soins de longue durée.
  • Les fournisseurs de services de soins de santé à domicile et de services individuels et familiaux ainsi que les hôpitaux sont également des employeurs clés.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

  • Investissements dans les établissements de soins de longue durée.
  • Besoin accru de services de santé pour fournir des soins à la population croissante et vieillissante en Ontario.
  • Financement des hôpitaux et des services de santé mentale.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

  • Les certifications en premiers soins, en réanimation cardiorespiratoire (RCR) ou en soins immédiats de réanimation cardiorespiratoire sont des exigences courantes.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

  • Les postes peuvent nécessiter de longs quarts de travail et des horaires flexibles.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires en Ontario :

  • environ 107 350 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 53 %
    • assistance sociale (SCIAN 624) : 14 %
    • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 13 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 12 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 71 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 28 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 62 % des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 12 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 88 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 24 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 15 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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