Perspectives d’emploi Adjoint administratif/adjointe administrative aux prêts et bourses dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Adjoints administratifs/adjointes administratives dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Cette profession se retrouve dans tous les secteurs d'activité économique.

Le milieu du soutien administratif est en situation de manque de main-d'œuvre. Le roulement des employés y est élevé et la relève ne suffit pas à répondre à la demande du marché du travail.

La pandémie a accéléré la transition des entreprises vers la numérisation de leurs activités et l'implantation du télétravail. Ce groupe professionnel peut s'attendre à ce qu'un nombre croissant d'organisations continue d'adhérer à des modes de travail flexibles., majoritairement le télétravail en formule hybride et aussi à temps complet. Les besoins de coordination des équipes de travail dans un environnement virtuel demeureront donc importants.

Puisque le bilinguisme est primordial pour les entreprises souhaitant accroître les opportunités d'affaires autant à l'échelle nationale qu'internationale, les candidats maîtrisant les deux langues officielles sont très recherchés.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées dans cinq régions.

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs/adjointes administratives dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :

• environ 1 560 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 14 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 10 %
  • construction (SCIAN 23) : 10 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %

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