Perspectives d’emploi Naturaliste des parcs au Nouveau-Brunswick

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de naturaliste des parcs au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les biologistes et personnel scientifique assimilé (CNP 21110) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les biologistes et le personnel scientifique assimilé sont employés dans diverses industries, mais on les trouve le plus souvent dans les services de conseils scientifiques et techniques, les services de recherche et de développement, et le secteur des soins de santé.
• Le changement climatique a eu une incidence majeure sur cette profession au cours des dernières années, en raison de l’importance accrue accordée à la médiation et aux technologies d’adaptation.
• Les exigences en matière d’emploi varient selon le domaine de spécialisation. Pour ceux qui travaillent avec de grands ensembles de données, les employeurs ont tendance à rechercher des personnes qui maîtrisent un langage de programmation, comme Python. Des compétences en rédaction technique et en systèmes d’information géographique sont souvent considérées comme un atout.

Voici quelques faits saillants au sujet des biologistes et personnel scientifique assimilé au Nouveau-Brunswick :

• environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les biologistes et personnel scientifique assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 34 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 12 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 9 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 8 %
• 85 % des biologistes et personnel scientifique assimilé travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des biologistes et personnel scientifique assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 47 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 53 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 35 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 57 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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