Perspectives d’emploi Assistant/assistante au service téléphonique dans la Région du Sud

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Réceptionnistes dans la Région du Sud. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les réceptionnistes (CNP 14101) dans la région du Sud pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des réceptionnistes dans la région du Sud :

• environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les réceptionnistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 37 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 15 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 7 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %

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