Perspectives d’emploi Agent/agente de liaison dans la Région de Swift Current–Moose Jaw

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Agents/agentes d'administration dans la Région de Swift Current–Moose Jaw. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les professionnels/professionnelles en ressources humaines (CNP 11200) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des professionnels/professionnelles en ressources humaines dans la région de Swift Current - Moose Jaw :

• environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les professionnels/professionnelles en ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 24 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 24 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 22 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 22 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %

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