Perspectives d’emploi Inspecteur/inspectrice dimensionnel - usinage en Nouvelle-Écosse Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
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Débouchés en Nouvelle-Écosse
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage (CNP 72100) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La croissance constante de l’emploi et la diminution du nombre de candidats ont donné lieu à une demande grandissante pour cette profession. Les possibilités sont plus nombreuses dans la région d’Halifax, en particulier dans les industries liées aux océans.
Voici quelques faits saillants au sujet des machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage en Nouvelle-Écosse :
- environ 750 personnes occupent un poste dans cette profession
- les machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 56 %
- fabrication d'autre matériel de transport (SCIAN 336 sauf 3366) : 12 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 7 %
- 80 % des machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 5 % des machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 12 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 35 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 48 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région d'Annapolis Valley | |
Région du Cape Breton | |
Region de Côte-Nord | |
Région de Halifax | |
Région du Sud |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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