Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice de données cliniques en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de coordonnateur/coordonnatrice de données cliniques en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour le personnel en gestion de l'information sur la santé (CNP 12111) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel en gestion de l'information sur la santé en Saskatchewan :

  • environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • le personnel en gestion de l'information sur la santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 91 %
    • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 9 %
  • 88 % du personnel en gestion de l'information sur la santé travaillent toute l'année tandis que 12 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 50 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 6 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 94 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 72 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 17 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région du Nord Indéterminées
Région de Prince Albert Indéterminées
Région de Regina–Moose Mountain Indéterminées
Région de Saskatoon–Biggar Indéterminées
Région de Swift Current–Moose Jaw Indéterminées
Région de Yorkton–Melville Indéterminées

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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