Perspectives d’emploi Développeur/développeuse de bases de données dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données (CNP 21223) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

• environ 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 34 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 26 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %

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