Perspectives d’emploi Pilote de drone au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de pilote de drone au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le groupe professionnel autre personnel de soutien en service (CNP 65329) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien en service au Nouveau-Brunswick :

• environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le groupe professionnel autre personnel de soutien en service travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 33 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 27 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 11 %
  • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 63 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 37 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 39 % des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien en service travaillent toute l'année tandis que 61 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien en service sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 52 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 48 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 20 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de pilote de drone Autre personnel de soutien en service, n.c.a. (CNP 65329) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus