Perspectives d’emploi Technologue en conception architecturale en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technologue en conception architecturale en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en architecture (CNP 22210) en Ontario pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- La majorité de ces personnes travaillent directement dans les services d'architecture et de génie.
- Le secteur de la construction, notamment les immeubles résidentiels.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- La croissance démographique, qui se traduit par des niveaux élevés en construction résidentielle dans diverses régions de la province.
- Diverses possibilités sont prévues pour appuyer la conception de bâtiments neufs et modernisés écoénergétiques.
- Un financement important du secteur public visant des projets d'infrastructure liés au transport pourrait également favoriser l'emploi chez ces professionnels.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Outre d'autres formations officielles, la maîtrise de logiciels de dessin tels qu'AutoCAD et Revit représente des exigences courantes.
Quels autres renseignements pourraient m'être utiles?
- Des certifications et des titres professionnels sont notamment offerts par l'Association of Architectural Technologists of Ontario (AATO)
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en architecture en Ontario :
- environ 4 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les technologues et techniciens/techniciennes en architecture travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 81 %
- construction (SCIAN 23) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 91 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 72 % des technologues et techniciens/techniciennes en architecture travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 18 % des technologues et techniciens/techniciennes en architecture sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 63 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 37 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 46 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 30 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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