Perspectives d’emploi Technicien/technicienne de lignes électriques en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne de lignes électriques en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles (CNP 72203) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

• Sociétés de production, de transport et de distribution d'électricité.
• Construction, surtout entrepreneurs en électricité.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• Les fournisseurs provinciaux de services publics consacrent d'importants investissements pour remplacer les poteaux et moderniser le réseau.
• Plusieurs projets visant l'amélioration, le renforcement et l'expansion des réseaux de transport d'électricité et d'alimentation en électricité sont en cours dans les municipalités de la province.
• Le niveau favorable des activités de construction pourrait également améliorer les perspectives d'emploi pour ces travailleurs.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• La reconnaissance professionnelle est facultative pour ce métier spécialisé associé à cette profession en Ontario, soit technicien/technicienne de lignes électriques.
• Il est généralement nécessaire de suivre une formation ou un programme d'apprentissage.

Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles en Ontario :

• environ 6 100 personnes occupent un poste dans cette profession
• les monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services publics (SCIAN 22) : 67 %
  • construction (SCIAN 23) : 27 %
• 75 % des monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 46 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 40 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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