Perspectives d’emploi Agent/agente de contrôle des prestations d'assurance-emploi dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes d'assurance-emploi, d'immigration, de services frontaliers et du revenu dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin au cours des dernières années (2020-2022), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu (CNP 12104) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

• environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 88 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %

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