Perspectives d’emploi Capitaine de pompiers en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de capitaine de pompiers en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les pompiers/pompières (CNP 42101) en Ontario pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- La majorité des pompiers/pompières sont employés par des administrations locales ou municipales, dans les services de lutte contre les incendies.
- Les services de production d'électricité, de construction et de systèmes de sécurité font également appel à quelques pompiers/pompières.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- Les municipalités décident du nombre des possibilités d'emploi et des exigences à remplir.
- La croissance démographique devrait se traduire par une hausse des services d'incendie dans certaines régions.
- L'âge de retraite obligatoire provincial pour les pompiers/pompières salariés devrait créer des besoins de remplacement.
- Les investissements fédéraux et provinciaux permettent d'attirer et de maintenir en poste des pompiers/pompières.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Habituellement, l'obtention d'un diplôme d'études secondaires, bien que certaines municipalités puissent préférer des études supplémentaires.
- Un programme de formation préalable est offert aux candidats par le Bureau du commissaire des incendies.
Quels autres renseignements me seraient utiles?
- Les bénévoles ou le personnel sur appel représentent environ 6 sur 10 du nombre total de pompiers/pompières.
Voici quelques faits saillants au sujet des pompiers/pompières en Ontario :
- environ 13 350 personnes occupent un poste dans cette profession
- les pompiers/pompières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 90 %
- 89 % des pompiers/pompières travaillent toute l'année tandis que 11 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 93 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 7 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 48 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 17 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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