Perspectives d’emploi Chef de section d'incendie dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Pompiers/pompières dans la Région d'Edmonton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les pompiers/pompières (CNP 42101) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L’Alberta n’a pas prévu de budget supplémentaire pour la lutte contre les incendies de forêt ou le soutien en cas d’inondations et d’incendies de forêt au cours des trois prochaines années, bien qu’il existe un fonds de prévoyance pour les secours en cas de catastrophe.

Voici quelques faits saillants au sujet des pompiers/pompières dans la région d'Edmonton :

• environ 1 770 personnes occupent un poste dans cette profession
• les pompiers/pompières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 85 %

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