Perspectives d’emploi Agent/agente à la billetterie et aux services aériens au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente à la billetterie et aux services aériens au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes à la billetterie et aux services aériens (CNP 64312) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L'offre des possibilités d'emploi devrait croitre alors que l'industrie se rétablit du faible nombre des voyageurs émanant de la pandémie.  
• En 2023, l'Administration aéroportuaire de Winnipeg a enregistré des gains nets pour la première fois depuis la pandémie, grâce à des revenus de 14,8 millions de dollars. L'aéroport a subi des pertes au cours de chacune des trois années précédentes et a réalisé le gain net de 3,4 millions de dollars en 2019. Toujours en 2023, le nombre des voyageurs a crû pour atteindre 91 % de celui de 2019. 

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes à la billetterie et aux services aériens au Manitoba :

• environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes à la billetterie et aux services aériens travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport aérien (SCIAN 481) : 92 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 76 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 56 % des agents/agentes à la billetterie et aux services aériens travaillent toute l'année tandis que 44 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 30 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 70 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 51 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 17 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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