Perspectives d’emploi Maître d'hôtel/maîtresse d'hôtel dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses (CNP 64300) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

La région économique de Banff-Jasper-Rocky Mountain House est fortement tributaire du tourisme. La région devrait rester une destination touristique de premier plan, ce qui accroîtra les besoins en personnel dans ce domaine. Qui plus est, la région affichait le taux le plus élevé d’emplois vacants parmi les régions économiques de la province au cours du premier semestre de 2023, ce qui démontre que certains avis d’emploi vacant ne sont pas pourvus.

Voici quelques faits saillants au sujet des maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :

• environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : plus de 95 %

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