Perspectives d’emploi Agent/agente des services correctionnels dans la Région du Sud

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes de services correctionnels dans la Région du Sud ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes de services correctionnels dans la Région du Sud au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes de services correctionnels (CNP 43201) dans la région du Sud pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de services correctionnels dans la région du Sud :

  • environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les agents/agentes de services correctionnels travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 73 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 27 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Agents/agentes de services correctionnels à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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