Perspectives d’emploi Mécanicien/mécanicienne de matériel lourd à Terre-Neuve-et-Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de mécanicien/mécanicienne de matériel lourd à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Une légère augmentation des activités de construction non résidentielle devrait se traduire par une croissance modérée pour cette profession. L’industrie minière de la province, qui est en plein essor, et les investissements considérables dans l’infrastructure routière sont d’autres facteurs clés de la croissance prévue de l’emploi. L’activité minière et d’autres activités industrielles pourraient créer des possibilités d’emploi chez les fabricants et les grossistes de matériel neuf et d’occasion.

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 1 300 personnes occupent un poste dans cette profession
• les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 23 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 11 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 10 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
• 64 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 64 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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