Perspectives d’emploi Contremaître/contremaîtresse à la concentration - traitement du minerai et du métal de première fusion en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de contremaître/contremaîtresse à la concentration - traitement du minerai et du métal de première fusion en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais (CNP 92010) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais en Ontario :

  • environ 4 200 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • première transformation des métaux (SCIAN ère transformation des métau) : 31 %
    • fabrication de produits minéraux non métalliques (SCIAN 327) : 21 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
    • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 10 %
    • construction (SCIAN 23) : 5 %
  • 81 % des surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 16 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 40 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 22 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 9 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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En savoir plus

Prévisions d’embauche du secteur minier

Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) prévoit que le secteur minier devra emboucher un total de 485 null (Ontario) de 2011 à 2021.

Le tableau suivant montre le nombre total d’emplois qui devront être comblés entre 2011 et l’année indiquée, tels que prévus par le RHiM.

Tableau sur les prévisions cumulatives d’embauche pour les null en Ontario à partir de 2011.
Prévisions cumulatives d’embauche (an de base 2011) 2013 2016 2021

Région : Ontario

Profession :

85 205 485
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