Sommaire Contremaître/contremaîtresse de coffreurs de béton dans la Région d'Interlake
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de contremaître/contremaîtresse de coffreurs de béton. Les informations fournies concernent l’ensemble des Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (CNP 72013).
Description
Les entrepreneurs et contremaîtres en charpenterie supervisent et coordonnent les activités des travailleurs inclus dans les groupes de base suivants: (72310) Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières et (72311) Ébénistes. Ils travaillent pour des compagnies de construction, des entrepreneurs en charpenterie, les services d'entretien d'établissements industriels, et des entreprises de fabrication et de réparation de mobilier et d'accessoires sur mesure. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes.
En savoir plus sur contremaître/contremaîtresse de coffreurs de béton
Exigences
Collège ou formation professionnelle
Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.
Consulter les exigences d’emploi sur Exigences d’emploi
Salaires
33,50 $/heure
Salaire médian au Manitoba
Consulter les salaires sur Salaires
Perspectives
Modérées
Les perspectives d’emploi sont acceptables dans la Région d'Interlake
Consulter les perspectives sur Perspectives
Emplois
1 offre d’emploi
au Manitoba
Consulter les offres d’emploi sur Emplois
Habiletés
- Instruire
- Gestion du temps
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des ressources matérielles
- Gestion des ressources financières
Consulter les habiletés sur Habiletés
- Date de modification :