Sommaire Technicien/technicienne en incendies de forêt en Nouvelle-Écosse
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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de technicien/technicienne en incendies de forêt. Les informations fournies concernent l’ensemble des Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières (CNP 22112).

Description

Les technologues et les techniciens en sciences forestières peuvent travailler indépendamment ou exécuter des tâches techniques et de supervision reliées à la recherche forestière, à la gestion et l'exploitation des forêts, à la conservation des ressources forestières et à la protection de l'environnement. Ils travaillent pour des industries du secteur forestier, les gouvernements fédéral et provinciaux, des firmes d'experts-conseils et d'autres industries et institutions, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

En savoir plus sur technicien/technicienne en incendies de forêt

Exigences

Collège ou formation professionnelle

Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.

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Salaires

32,97 $/heure

Salaire médian en Nouvelle-Écosse

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Perspectives

Limitées

Les perspectives d’emploi sont limitées en Nouvelle-Écosse

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Emplois

1 offre d’emploi

en Nouvelle-Écosse

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Habiletés

  • Coordination
  • Instruire
  • Suivi de performance
  • Gestion du temps
  • Gestion des ressources humaines

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