Habiletés Commis à la distribution dans la Région de l'Estrie Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de commis à la distribution au Canada.
Compétences Aide - Compétences
Niveau de maîtrise ou de complexité | |
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Coordination | 2 - Niveau bas |
Instruire | 2 - Niveau bas |
Suivi de performance | 2 - Niveau bas |
Gestion des ressources matérielles | 2 - Niveau bas |
Test de contrôle de la qualité | 2 - Niveau bas |
Littératie numérique | 2 - Niveau bas |
Rédaction | 2 - Niveau bas |
Numératie | 2 - Niveau bas |
Compréhension de lecture | 2 - Niveau bas |
Communication verbale : écoute active | 2 - Niveau bas |
Attributs personnels Aide - Attributs personnels
Importance | |
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Autonomie | 4 - Très important |
Collaboration | 4 - Très important |
Souci du détail | 4 - Très important |
Tolérance au stress | 3 - Important |
Leadership | 3 - Important |
Adaptabilité | 3 - Important |
Pensée analytique | 3 - Important |
Apprentissage actif | 2 - Assez important |
Esprit d’innovation | 2 - Assez important |
Orientation axée sur le service | 2 - Assez important |
Intérêts Aide - Intérêts
Conventionnel
Aide - Emplois de type conventionnel
Réaliste
Aide - Emplois de type réaliste
Entreprenant
Aide - Emplois de type entreprenant
Connaissances Aide - Connaissances
Niveau de connaissance | |
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Travail de bureau | 3 - Niveau avancé |
Logistique | 2 - Niveau intermédiaire |
Gestion des affaires | 2 - Niveau intermédiaire |
Mesure de la performance | 1 - Niveau de base |
Économie | 1 - Niveau de base |
Comptabilité | 1 - Niveau de base |
Langues | 1 - Niveau de base |
Mathématiques | 1 - Niveau de base |
Droit | 1 - Niveau de base |
Source Système d’information sur les professions et les compétences
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