Habiletés Directeur/directrice de l'exploitation d'immeubles dans la Région de Halifax
Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de directeur/directrice de l'exploitation d'immeubles au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Directeurs/directrices de l'exploitation et de l'entretien d'immeubles (CNP 70012).
Compétences Aide - Compétences
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Directeurs/directrices de l'entretien d'immeubles
Niveau de maîtrise ou de complexité Suivi de performance 4 - Niveau élevé Gestion du temps 4 - Niveau élevé Gestion des ressources humaines 4 - Niveau élevé Gestion des ressources matérielles 4 - Niveau élevé Négociation 4 - Niveau élevé Gestion des ressources financières 4 - Niveau élevé Persuasion 4 - Niveau élevé Coordination 3 - Niveau modéré Instruire 3 - Niveau modéré Test de contrôle de la qualité 3 - Niveau modéré -
Directeurs/directrices d'exploitation d'immeubles
Niveau de maîtrise ou de complexité Suivi de performance 4 - Niveau élevé Gestion du temps 4 - Niveau élevé Gestion des ressources humaines 4 - Niveau élevé Gestion des ressources matérielles 4 - Niveau élevé Négociation 4 - Niveau élevé Gestion des ressources financières 4 - Niveau élevé Persuasion 4 - Niveau élevé Prise de décisions 4 - Niveau élevé Coordination 3 - Niveau modéré Instruire 3 - Niveau modéré
Attributs personnels Aide - Attributs personnels
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Directeurs/directrices de l'entretien d'immeubles
Importance Esprit d’innovation 4 - Très important Orientation sociale 4 - Très important Tolérance au stress 4 - Très important Autonomie 4 - Très important Leadership 4 - Très important Collaboration 4 - Très important Adaptabilité 4 - Très important Pensée analytique 4 - Très important Souci du détail 4 - Très important Apprentissage actif 3 - Important -
Directeurs/directrices d'exploitation d'immeubles
Importance Orientation sociale 4 - Très important Tolérance au stress 4 - Très important Autonomie 4 - Très important Leadership 4 - Très important Collaboration 4 - Très important Adaptabilité 4 - Très important Pensée analytique 4 - Très important Souci du détail 4 - Très important Apprentissage actif 3 - Important Esprit d’innovation 3 - Important
Intérêts Aide - Intérêts
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Directeurs/directrices de l'entretien d'immeubles
Entreprenant Aide - Emplois de type entreprenantConventionnel Aide - Emplois de type conventionnelRéaliste Aide - Emplois de type réaliste -
Directeurs/directrices d'exploitation d'immeubles
Entreprenant Aide - Emplois de type entreprenantConventionnel Aide - Emplois de type conventionnelRéaliste Aide - Emplois de type réaliste
Connaissances Aide - Connaissances
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Directeurs/directrices de l'entretien d'immeubles
Niveau de connaissance Mesure de la performance 3 - Niveau avancé Gestion des affaires 3 - Niveau avancé Travail de bureau 3 - Niveau avancé Bâtiment et construction 2 - Niveau intermédiaire Comptabilité 2 - Niveau intermédiaire Ressources humaines et relations de travail 2 - Niveau intermédiaire Langues 2 - Niveau intermédiaire Mathématiques 2 - Niveau intermédiaire Logistique 1 - Niveau de base Finance 1 - Niveau de base -
Directeurs/directrices d'exploitation d'immeubles
Niveau de connaissance Fabrication et production 3 - Niveau avancé Gestion des affaires 3 - Niveau avancé Travail de bureau 3 - Niveau avancé Bâtiment et construction 2 - Niveau intermédiaire Comptabilité 2 - Niveau intermédiaire Ressources humaines et relations de travail 2 - Niveau intermédiaire Langues 2 - Niveau intermédiaire Mathématiques 2 - Niveau intermédiaire Finance 1 - Niveau de base Services aux clients 1 - Niveau de base
Source Système d’information sur les professions et les compétences
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