Habiletés Contremaître/contremaîtresse de ferme au Manitoba

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de contremaître/contremaîtresse de ferme au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles, surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles et ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage (CNP 82030).

Compétences Aide - Compétences

  • Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles
    Niveau de maîtrise ou de complexité
    Gestion des ressources matérielles 5 - Niveau le plus élevé
    Gestion du temps 4 - Niveau élevé
    Gestion des ressources humaines 4 - Niveau élevé
    Négociation 4 - Niveau élevé
    Gestion des ressources financières 4 - Niveau élevé
    Maintenance préventive 4 - Niveau élevé
    Coordination 3 - Niveau modéré
    Instruire 3 - Niveau modéré
    Suivi de performance 3 - Niveau modéré
    Test de contrôle de la qualité 3 - Niveau modéré
  • Surveillants/surveillantes d’exploitations agricoles
    Niveau de maîtrise ou de complexité
    Gestion du temps 4 - Niveau élevé
    Gestion des ressources humaines 4 - Niveau élevé
    Gestion des ressources matérielles 4 - Niveau élevé
    Gestion des ressources financières 4 - Niveau élevé
    Maintenance préventive 4 - Niveau élevé
    Coordination 3 - Niveau modéré
    Instruire 3 - Niveau modéré
    Suivi de performance 3 - Niveau modéré
    Test de contrôle de la qualité 3 - Niveau modéré
    Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie 3 - Niveau modéré

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

  • Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles
    Importance
    Autonomie 4 - Très important
    Leadership 4 - Très important
    Collaboration 4 - Très important
    Adaptabilité 4 - Très important
    Apprentissage actif 3 - Important
    Esprit d’innovation 3 - Important
    Orientation axée sur le service 3 - Important
    Tolérance au stress 3 - Important
    Préoccupation des autres 3 - Important
    Pensée analytique 3 - Important
  • Surveillants/surveillantes d’exploitations agricoles
    Importance
    Autonomie 4 - Très important
    Leadership 4 - Très important
    Collaboration 4 - Très important
    Souci du détail 4 - Très important
    Apprentissage actif 3 - Important
    Esprit d’innovation 3 - Important
    Orientation sociale 3 - Important
    Tolérance au stress 3 - Important
    Préoccupation des autres 3 - Important
    Adaptabilité 3 - Important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

  • Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles
    Niveau de connaissance
    Agriculture et horticulture 2 - Niveau intermédiaire
    Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage 2 - Niveau intermédiaire
    Mesure de la performance 2 - Niveau intermédiaire
    Travail de bureau 2 - Niveau intermédiaire
    Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement 2 - Niveau intermédiaire
    Vétérinaire et soins aux animaux 2 - Niveau intermédiaire
    Biologie 1 - Niveau de base
    Chimie 1 - Niveau de base
    Logistique 1 - Niveau de base
    Mécanique et machines 1 - Niveau de base
  • Surveillants/surveillantes d’exploitations agricoles
    Niveau de connaissance
    Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage 3 - Niveau avancé
    Vétérinaire et soins aux animaux 3 - Niveau avancé
    Agriculture et horticulture 2 - Niveau intermédiaire
    Mesure de la performance 2 - Niveau intermédiaire
    Gestion des affaires 2 - Niveau intermédiaire
    Travail de bureau 2 - Niveau intermédiaire
    Ressources humaines et relations de travail 2 - Niveau intermédiaire
    Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement 2 - Niveau intermédiaire
    Langues 2 - Niveau intermédiaire
    Mathématiques 2 - Niveau intermédiaire

Source Système d’information sur les professions et les compétences

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