Coordonnateur/coordonnatrice de chantier Vérifié

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Intérieur

Milieu de travail

• Construction industrielle

Responsabilités

Tâches

• Coordonner les activités des sous-traitants
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité
• Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
• Planifier et gérer des budgets
• Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité
• Surveiller l'analyse de données et de renseignements
• Préparer des rapports

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Qualification d'ingénieur/ingénieure (ing.)

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office

Spécialisation en construction

• Industrielle, commerciale et institutionnelle

Domaine de spécialisation

• Gestion de projets

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

• Références exigées

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Possède un véhicule

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Responsabilisation

Avantages sociaux

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d’invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Selon la convention collective
• Kilométrage payé
• Régime de pension
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Possibilités de logement sur place
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Semaine de travail variable ou comprimée
• Programme de mieux-être