Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Stage
Ce poste est un stage rémunéré qui favorise la formation en milieu de travail et le développement de compétences. Celui-ci vise tout candidat qui souhaite acquérir de l’expérience professionnelle ou explorer une carrière.
Milieu de travail
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Service à la clientèle sur place
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Divers lieux de travail
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Installation
Responsabilités
Tâches
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Diagnostiquer et localiser le matériel défectueux
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Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement
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Ajuster, aligner, remplacer ou réparer l'équipement et les composantes électroniques
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Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien
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Préparer les estimations de coûts
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Superviser d'autres techniciens du service d'entretien et de réparation
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Lire les plans et devis
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Fournir le service à la clientèle
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat de qualification de technicien/technicienne en électronique - biens de consommation
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Formation pour le travail en hauteur
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Certification A+
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Possède un véhicule
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Dextérité manuelle
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Souci du détail
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Physiquement exigeant
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Délais serrés
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Travail sous pression
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Sens de l'organisation
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Flexibilité
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Esprit d'équipe
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Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Assurance voyage
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.