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préposé/préposée aux bénéficiaires Agence de recrutement

Publiée le 06 juin 2024 par Renseignements sur l’employeur Burthomley Douzable Agence de Placement de Personnel

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementSept-Îles, QC
  • Salaire50,00 de l’heure / 35 à 37 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps partiel puis plein temps
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, Sur appel, Horaire flexible, À determiner, Tôt le matin, Matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 40 postes vacants
  • Possibilité de placement permanent
  • Source Guichet-Emplois #2945668

Différentes régions

  • Sept-Îles, QC

Aperçu

Langues

Anglais ou français

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an

Expérience

7 mois à moins d'un an

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. En savoir plus sur les emplois verts.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois. 

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Divers lieux de travail
  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Disposé à déménager
  • Centre hospitalier ou maisons de soins pour personnes âgées
  • Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées
  • Centre de santé communautaire ou publique
  • Centre de réadaptation et institution spécialisée
  • L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
  • Foyer de groupe

Responsabilités

Tâches

  • Accompagner les patients lors d’activités récréatives extérieures
  • Aider à la maintenance et à la réparation de l’équipement médical
  • Effectuer d’autres tâches liées aux soins et au confort des patients
  • Effectuer d’autres tâches liées aux soins personnels
  • Fournir et vider les bassins de lit
  • Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
  • Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
  • Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
  • Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre
  • Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
  • Superviser les séries d'exercices effectués par les patients
  • Tenir à jour l'inventaire des fournitures
  • Laver, habiller les patients et faire leur toilette
  • Transporter les patients d'un établissement de soins à un autre
  • Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
  • Répondre aux signaux d’appel pour déterminer les besoins des patients
  • Prélever des spécimens
  • Préparer les malades pour une intervention chirurgicale en rasant et en aseptisant les champs opératoires

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de soins de courte durée
  • Certificat en Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire
  • Certificat en gestion comportementale
  • Infirmier/infirmière en soins podologiques certifié(e)
  • Certification d'aide en soins continus
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en RCR
  • Certificat d'aide-infirmier/aide-infirmière
  • Certificat d'aide en soins de santé

Expérience et spécialisation

Spécialisation ou expérience

  • Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Dossier d'immunisation
  • Cote de sécurité de niveau confidentiel

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Possède un véhicule

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Distinction des sons
  • Debout pour une longue période
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Marcher

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Prime
  • Kilométrage payé
  • Prime de nuit

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Possibilités de logement sur place

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-07-06

Cette offre d’emploi est annoncée par une agence de recrutement pour le compte de l’employeur. L’agence agit comme intermédiaire entre le Guichet-Emplois et l’employeur. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin de vérifier l’exactitude et la fiabilité de cette offre d’emploi mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

préposé/préposée aux bénéficiaires CNP 33102 Région de la Côte-Nord
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
21,85 $/heure

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