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kinésiologue diplômé/kinésiologue diplômée Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.

Publiée le 17 juin 2024 par Renseignements sur l’employeur Club Bon Coeur des cardiaques de Charlevoix Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementBaie-Saint-Paul, QC
  • Salaire35,00 de l’heure / 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • À determiner
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #2964273

Différentes régions

  • Baie-Saint-Paul, QC

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente
  • Kinésiologie et science de l'exercice
  • Kinésithérapie/kinésithérapeute
  • Sciences de la réadaptation

Expérience

7 mois à moins d'un an

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Disposé à déménager
  • Centre de conditionnement physique
  • Centre de réadaptation et institution spécialisée

Responsabilités

Tâches

  • Consulter d’autres professionnels de la santé pour évaluer les plans de traitement
  • Interroger des patients
  • Enregistrer les observations
  • Examiner les rapports des professionnels de la santé afin de déterminer le niveau de fonctionnement actuel et potentiel des patients
  • Écrire des rapports de progrès
  • Effectuer des tâches administratives
  • Élaborer un programme de traitement pour chaque patient
  • Offrir de l'enseignement aux clients sur la promotion de la santé et la prévention, la gestion et le traitement des blessures
  • Mettre en oeuvre le programme de traitement
  • Analyser le patient pendant les traitements
  • Entreprendre, concevoir et mettre en oeuvre des programmes spécialisés de thérapie
  • Effectuer de la recherche dans le domaine de spécialisation
  • Concevoir des programmes thérapeutiques spécialisés afin de maintenir, de réadapter ou d'améliorer le mouvement et le fonctionnement musculosquelettique, ainsi que la performance sportive et récréative et l'efficacité fonctionnelle

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Attestation ou affiliation à une association professionnelle nationale appropriée ou à son homologue provincial ou territorial
  • Certificat en RCR
  • Certificat en secourisme

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • MS Windows
  • MS Word

Domaine de spécialisation

  • Thérapie par l'athlétisme
  • Thérapie par le mouvement

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Assis, debout et marcher
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Ouverture aux autres
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Possibilités de logement sur place
  • Loisirs et activités sur place
  • Stationnement disponible
  • Semaine de travail variable ou comprimée
  • Programme de mieux-être

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux personnes handicapées
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les vétérans
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2024-07-17

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Club Bon Coeur des cardiaques de Charlevoix Inc.

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Infos sur le marché du travail

kinésiologue diplômé/kinésiologue diplômée CNP 31204 Région de la Capitale-Nationale
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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Date de modification :