Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
- Administration/gestion de petites et moyennes entreprises
- Marketing/gestion du marketing (général)
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Autres langues
Responsabilités
Tâches
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Compiler des données pour préparer des documents
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Établir et coordonner les politiques et procédures administratives
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Analyser les notes de services, les mémoires et les rapports reçus et envoyé
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Effectuer des recherches
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Rencontrer des personnes ou groupes d'intérêts spéciaux et d'autres personnes pour déterminer les problèmes et évaluer et recommander des plans d'action basé sur les réunions
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Assurer une liaison avec les cadres supérieurs du ministère ou de l'entreprise et autres organismes ou associations
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Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
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Fournir le service à la clientèle
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Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations
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Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents
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Gestion de projets
Expérience et spécialisation
Réservations de voyage
Domaine d'expérience de travail
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Commercialisation
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Ventes
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Correspondance
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Administration des affaires et gestion
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Disposé à voyager à l'occasion
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Disposé à voyager à l'étranger
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Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Volume de travail élevé
Qualités personnelles
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Précis
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Capacité d'apprendre rapidement
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Proactif
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
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Loisirs et activités sur place
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.