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intervenant/intervenante en services de soutien en santé mentale
Publiée le 16 juillet 2024 par Renseignements sur l’employeur HERITAGE NANNY COMMUNITY LIVING AND SUPPORT INC.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Préparer des rapports ou des dossiers. Accomplir des tâches administratives et de bureau. Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques. Mettre au point des programmes de réadaptation spécialisés. Effectuer des tâches administratives. Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie. Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients. Faire le suivi des évaluations. Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté. Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide. Résoudre des situations de conflits. Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition. Superviser les visites des enfants aux parents pour assurer leur sécurité. Organiser des programmes de traitement d'abus des drogues. Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement. Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe. Établir un registre des travailleurs d'appui aux personnes ayant des besoins spéciaux. Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients. Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats. Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche. Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales. Gérer des événements. Gérer le savoir. Assurer le mentorat. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Ouverture aux autres. Valeurs et éthique. Attitude axée sur le client. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementCalgary, AB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire23,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3002139
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Préparer des rapports ou des dossiers
- Accomplir des tâches administratives et de bureau
- Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
- Mettre au point des programmes de réadaptation spécialisés
- Effectuer des tâches administratives
- Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
- Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
- Faire le suivi des évaluations
- Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
- Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
- Résoudre des situations de conflits
- Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition
- Superviser les visites des enfants aux parents pour assurer leur sécurité
- Organiser des programmes de traitement d'abus des drogues
- Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
- Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe
- Établir un registre des travailleurs d'appui aux personnes ayant des besoins spéciaux
- Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
- Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
- Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
- Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
- Gérer des événements
- Gérer le savoir
- Assurer le mentorat
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Ouverture aux autres
- Valeurs et éthique
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-09-18
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :